Il Career Day dell’Università di Urbino si conferma essere un appuntamento molto importante per l’incontro tra studenti, studentesse e imprese. A dimostrarlo, ancora una volta, sono i numeri dell’edizione primaverile dell’evento, che si è conclusa lo scorso 15 maggio.

“Siamo molto soddisfatti dei risultati ottenuti – commenta Alessandro Aldini, delegato rettorale al placement – perché ci restituiscono l’ampio apprezzamento del lavoro fatto per favorire il matching tra domanda e offerta”.

Sono state infatti 44 le aziende partecipanti e 125 le posizioni aperte. “Il programma proposto per questa che è una delle due edizione del Career Day – prosegue il professor Aldini – suddiviso fra incontri di preparazione, workshop, lavori di gruppo e colloqui, va ben al di là della semplice candidatura per trovare occupazione. Si tratta di un processo di accompagnamento, formazione e crescita dei nostri ragazzi e delle nostre ragazze alla ricerca di un approccio efficace al mondo del lavoro. Anche il numero di colloqui, metà dei quali programmati dalle aziende sulla base dei curricula, è un indicatore per misurare il successo dell’iniziativa. Ne abbiamo infatti registrati 700. Sono stati invece 113 i partecipanti ai laboratori, 104 coloro che hanno preso parte alle presentazioni aziendali. Stiamo già lavorando alla prossima edizione, l’appuntamento è fissato per l’autunno. Sarà – conclude il delegato del rettore al placement – un’altra grande opportunità per studenti e studentesse, laureati e laureate”.