Ricomincia l’anno scolastico con 600 posti di lavoro in meno. Il 18 settembre gazebo in via Branca a Pesaro  per promuovere la scuola pubblica

Il ritorno a scuola quest’anno è accompagnato da  molte novità: ci sono sei licei, si è passati da dieci istituti tecnici con trentanove indirizzi a due settori con undici indirizzi, da cinque istituti professionali con ventisette indirizzi  a due settori con gli stessi indirizzi. Aumentano gli alunni e diminuisce il numero degli insegnanti.

Con la prima campanella dell’anno parte il riordino del ministro Gelmini che però, dichiara Lilli Gargamelli, segretaria provinciale Flc Cgil: “Non risolve il problema del precariato e allontana per le famiglie e gli studenti la possibilità di una continuità educativa”.

“Nella nostra provincia – aggiunge- ci sono 980  docenti precari  storici che garantiranno il funzionamento della scuola da settembre a giugno oltre a 471 rapporti di lavoro temporanei per il personale ata. 

La conoscenza è un bene comune e deve appartenere a tutti; la formazione deve essere di qualità e il diritto allo studio garantito, come dice la Costituzione, fino ai gradi più elevati. Questo diritto si restringe sempre di più. Non sono i capaci e meritevoli che vanno avanti, magari anche sostenuti dalla collettività, ma solo chi se lo può permettere economicamente”.

Contro queste disuguaglianze, la Flc Cgil sabato 18 settembre, allestirà un gazebo in via Branca a Pesaro nell’ambito della prima “Festa della conoscenza per dare un segnale forte alla politica: “La scuola, l’università, la ricerca, l’alta formazione appartengono alla comunità – sostiene la Flc – hanno bisogno di riforme vere che li mettano al passo coi tempi e con i bisogni dei giovani, dei cittadini e dei lavoratori.

E’ impossibile garantire la qualità nella formazione e istruzione se il numero degli alunni continua a crescere se le famiglie debbono intervenire a sostegno dei bilanci delle scuole se gli edifici non sono a norma e vengono costantemente tagliati posti di lavoro. In due anni abbiamo perso 600 posti di lavoro e dal prossimo anno perderemo anche 193 docenti che passeranno a Rimini.

La Flc Cgil continuerà a battersi per definire un piano biennale di immissioni in ruolo, coprire tutti i posti liberi e disponibili del personale docente e Ata, avviare la formazione iniziale del personale docente e contestualmente definire le procedure di reclutamento.

Con la festa della conoscenza, inoltre, avvieremo una raccolta di firme da consegnare ai parlamentari eletti nel territorio a sostegno dei diritti degli studenti, delle famiglie e di tutto il personale”.

da Marina Druda